Vrijwilligerswerk opnemen in je cv (onbetaald werk belonen)

Veel mensen die vrij hebben genomen als hun kinderen klein zijn, vinden het moeilijk om meteen weer aan het werk te gaan. Vrijwilligerswerk kan een brug terug naar werk zijn. Het kan je helpen op snelheid te komen, zelfvertrouwen op te bouwen, te netwerken of gewoon je vaardigheden af te stoffen.

Ja! Als je werkgerelateerde vaardigheden hebt gebruikt, neem dan vrijwilligersfuncties op in het gedeelte Werk of Ervaring van je cv. Gebruik de juiste titels die aangeven wat je voor hen hebt gedaan. Zeg niet vrijwilliger maar de titel van wat je deed, bijvoorbeeld Grafisch ontwerper.

Over het algemeen wordt vrijwilligerswerk goed ontvangen door werkgevers. Het toont je passie en toewijding en het is een risicoloze manier om andere rollen uit te proberen, je vaardigheden bij te spijkeren en je professionele netwerk op te bouwen. Zorg er wel voor dat het aansluit bij het type non-profit en waar je in de toekomst zou willen werken.

Waar moet je rekening mee houden als je onbetaald werk overweegt, of je nu vrijwilligerswerk doet of stage loopt?

Na een paar jaar achter je lieve (soms plakkerige) baby's aanrennen en elk uur rampen afwenden - kan het voelen alsof je oude carrière nog maar een vage herinnering is. Onbetaald werk kan een geweldige manier zijn om ervoor te zorgen dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologie en veranderingen in het vakgebied.

Situatie: Jill Fella sprak met ons over haar ervaring:"Toen ik mijn organisatie voor maatschappelijke dienstverlening, Real Charitable Housewives, oprichtte, begonnen mijn creatieve sappen te stromen voor datgene waar ik van hield op de universiteit en voordat ik kinderen kreeg, namelijk public relations, journalistiek en marketing.

Toen ik mijn zonen kreeg en fulltime thuis bleef, had ik het gevoel dat ik veel van die connectie kwijt was en dat er zoveel was veranderd met sociale media. Ik begon in te zien dat ik nog steeds kon gebruiken wat ik op school had geleerd en dat ik nieuwe vaardigheden kon ontwikkelen om mijn organisatie te promoten. Het gaf me het vertrouwen dat ik weer carrière kon maken als de tijd rijp was."

Take-away: Als je onbetaald bent, maak dan van de gelegenheid gebruik om iets te doen wat buiten je comfortzone ligt en neem iets aan waardoor je zoveel mogelijk nieuwe vaardigheden kunt leren (of nieuwe connecties kunt maken).

Houd in gedachten dat je onbetaald werk doet en dat het belangrijk is dat je er ook iets aan overhoudt!

Hoe vermeld je het op je cv: Benadruk de vaardigheden die je hebt geleerd. Zeg niet alleen "vrijwilligerswerk gedaan bij XYZ" maar leg uit welke vaardigheden relevant zijn voor de baan waarop je solliciteert. Heb je het social media-account van het goede doel laten groeien met 50% en de betrokkenheid verhoogd met 80%?

Neem altijd cijfers en statistieken op als dat mogelijk is. Vaak hebben non-profits het te druk om je voortgang zorgvuldig bij te houden, dus houd de cijfers zo nodig zelf bij.

U wilt uw zwangerschapsverlof misschien gebruiken als een kans om een carrièreswitch te maken. Misschien heb je nooit echt van je oude baan gehouden, of realiseerde je je tijdens je verlof dat je wel iets nieuws in je mars hebt. Of misschien heb je gewoon een beroep nodig dat meer flexibiliteit biedt nu je kinderen op sleeptouw hebt genomen.

Vrijwilligerswerk stelt je in staat om het water te testen zonder je enorm in te zetten, terwijl je ook een goede reputatie opbouwt.

Situatie: Marilyn, nu lerares, herinnert zich haar overstap naar het onderwijs: "Vrijwilligerswerk voor gevestigde gemeenschapsorganisaties kan een goede manier zijn om terug te keren naar de arbeidsmarkt. Mijn vrijwilligerswerk (in de bibliotheek op de school van mijn dochter, vooral het bijwerken van hun systeem op een nieuwe computer, en als lerares zondagsschool bij de kerk) leverde me een aantal zeer goede referenties op voor banen als lerares."

Take-away: Als je op zoek bent naar een carrièreswitch, kan zelfs een vrijwilligersfunctie op laag niveau je een voorproefje geven van wat je kunt verwachten. Zelfs als je koffie moet halen of post moet sorteren, maak van de gelegenheid gebruik om met mensen te praten om een idee te krijgen van de kantoorcultuur, werkstijlen en nuances van het werk die je alleen kunt voelen door op kantoor te zijn.

Als je een vrijwilligersfunctie hebt die dichtbij, maar niet direct gerelateerd is aan de plek waar je wilt werken, benadruk dan de overdraagbare vaardigheden en zorg voor een referentie van degenen die voor je kunnen instaan!

Hoe vermeldt u dit in uw cv? Omdat het hier om een pivot gaat, is het van cruciaal belang dat u uw vaardigheden in deze nieuwe functie aantoont. Over het algemeen hoeft iemand die zijn bestaande vaardigheden oppoetst alleen maar te laten zien dat hij up-to-date is en kan vertrouwen op de rest van zijn cv om zijn kwalificaties te ondersteunen.

Voor iemand die vrijwilligerswerk gebruikt om een nieuw beroep te gaan uitoefenen, moet je de nadruk leggen op de onderdelen van het vrijwilligerswerk die direct verband houden met de baan. Het aannemen van iemand is een groot risico voor werkgevers en ze willen er zeker van zijn dat je de uitdaging aankunt.

Situatie: We vroegen loopbaancoach Michelle Ward van WhenIGrowUpCoach.com hoe zij haar klanten adviseerde die onbetaald werk overwegen:

"Het is zo'n interessante vraag over het zoeken naar onbetaald werk... als ik terugkijk op gesprekken met mijn klanten, laat ik dat vaak aan hen over als ze op zoek zijn naar "proefkonijnen" om hun proces/resultaten/aanbiedingen te testen.

Ik coachte mijn eerste 5 klanten gratis in ruil voor het invullen van een vragenlijst na de laatste sessie om in te sturen naar mijn coachingschool. Daarna coachte ik voor $25/sessie tot ik afstudeerde, en ging toen omhoog naar $75/sessie.

Het komt er eerlijk gezegd op neer dat je klant er vaak iets voor over moet hebben om te komen opdagen en door te zetten, dus ik zou aanraden om eerst iets in rekening te brengen, ook al is het maar een klein bedrag. Mentaal zorgt het ervoor dat de klant het serieuzer neemt."

Take-away: Als je overweegt om pro bono of met korting werk aan te nemen om je bedrijf op gang te helpen, is het belangrijk om vooraf duidelijk te zijn over wat je van jezelf en van de klant verwacht. Wat zijn de concrete resultaten van het werk die ik zal gebruiken om mezelf vooruit te helpen? Schets voordat het project begint de stappen die je na het project zult nemen om het rendement te maximaliseren en vraag je klant om toestemming voor doorverwijzingen of een ander bruikbaar item waarmee ze jouw geweldige service/product kunnen verspreiden. Lees voor meer hierover ons artikel over het vaststellen van freelance tarieven.

Soms hou je van het vakgebied, heb je een geweldige ervaring, vind je een perfecte toegangspoort terug in het vakgebied en... het werkt gewoon niet. In dat geval moet je onderscheid maken tussen wat werkt en hoe je dingen kunt veranderen. Ontwerpster Kim deelde haar ervaring: "Ik deed vrijwilligerswerk in de hoop meer werk in het veld te krijgen.

Naarmate het project vorderde, was het duidelijk dat ze mijn werk niet waardeerden en mijn mening over de keuzes die ik maakte niet respecteerden. Het was een ramp, dus ik beëindigde de relatie snel toen de laatste mijlpaal was bereikt.

Nu ben ik duidelijk over wat ik terug wil als ik vrijwilligerswerk doe, zelfs als het geen geld is. Veel bedrijven hebben manieren om je terug te betalen door middel van verwijzingen die waardevoller kunnen zijn dan de prijs van het project zelf!"

Een andere moeder had deze ervaring met een stage bij een productiebedrijf:Ik heb een onbetaalde stage gedaan bij een klein, maar succesvol productiebedrijf na een lang verlof van betaald werk. Uiteindelijk vertrok ik na iets meer dan zes maanden.

Eerlijk gezegd weet ik niet of het wel zo nuttig was. Het leek iedereen ongemakkelijk te maken dat ik als iemand van begin veertig met veel ervaring en zelfvertrouwen in een positie zat waarin ik vuilnis moest legen (waar ik geen probleem mee had) en niet verwacht werd dat ik voor "belangrijke" mensen zou spreken, zelfs als ik relevante informatie of ervaring had om bij te dragen (wat moeilijker was). Ik ben over het algemeen geen geweldige netwerker, ik ben een beetje introvert, dus misschien werkt het beter voor iemand die beter is in het leggen van contacten in het algemeen, maar ik zou het niet nog een keer doen in dezelfde context.

Tip: Soms moet je een vervelende werkervaring snel beëindigen. Als je je realiseert dat de stage, het vrijwilligerswerk of het onbetaalde project slecht verloopt, maak dan af wat je hebt beloofd en ga verder, waarbij je het geleerde meeneemt naar de toekomst.