Ontdekken waar je goed in bent is cruciaal om je carrière meer voldoening te geven. Het is zelfs zo dat minder dan de helft van de werknemers in de Verenigde Staten zegt dat ze goed zijn in hun werk, wat een negatieve invloed heeft op hun levenskwaliteit.
Dus, als je hier bent gekomen op zoek naar "waar ben ik goed in voorbeelden" of een "waar ben ik goed in quiz", dan ben je hier aan het juiste adres. Wij helpen je met het uitzoeken van onmisbare bronnen en theorieën om je carrière te veranderen in iets waar je goed in bent.
Hoe je weet waar je goed in bent
Er is geen standaardaanpak om te ontdekken waar je goed in bent. De onderstaande vragen zijn echter een uitstekende manier om na te denken over mogelijkheden waar je misschien nooit aan hebt gedacht of die je in het verleden hebt genegeerd.
Bedenk dat deze vragen betrekking kunnen hebben op je persoonlijke of professionele leven. Omdat je hier bent om de koers van je carrière te veranderen, kan het beantwoorden van de vragen die betrekking hebben op je persoonlijke leven nog meer opleveren.
- Welke dingen prijzen mensen jou? .
- Welke gebieden van je leven voel je je het meest zelfverzekerd in?
- Welke vaardigheden hebben je in het verleden geholpen om succesvol te zijn?
- Welke taken geven u energie?
Het is ook nuttig om een aantal online quizzen te doen. In combinatie met de vragen hierboven bieden deze tests je veel opties voor carrièrestappen die je misschien nog niet eerder hebt overwogen.
De CliftonStrengths test via GALLUP is bijvoorbeeld een gerespecteerde aanpak om te ontdekken waar je van nature goed in bent. De test kost momenteel $19,99, maar bevat een uitgebreidere analyse en suggesties dan veel gratis versies die je online vindt.
Je kunt ook proberen iets als "Waar ben ik goed in quiz voor studenten" in Google in te typen. Ook al zit je al in je professionele carrière, deze op studenten gebaseerde tests kunnen nog steeds waardevolle inzichten bieden.
Hoe je vaardigheden bepalen
Ook al heb je misschien niet het gevoel dat je goed bent in wat je doet, er zijn waarschijnlijk aspecten van je werk waar je wel in uitblinkt. Bijvoorbeeld, coördineren van projecten is misschien niet je sterkste kant, maar organiseren misschien wel.
Daarom is het handig om te beginnen met het bepalen van je sterke punten door jezelf af te vragen, in welke 3 dingen ben je goed op professioneel gebied? Je kunt ook nadenken over je schooltijd en jezelf afvragen, waar ben ik goed in op academisch gebied?
Hieronder staan enkele andere manieren om je te helpen nieuwe of huidige vaardigheden te ontdekken:
- Bied aan om een andere taak op je te nemen dan je normaal zou doen op je werk.
- Volunteer ergens waar je vaardigheden moet aanscherpen die je leuk vindt of nieuwe vaardigheden moet ontdekken.
- Vraag mensen waar je volgens hen goed in bent.
- Kijk naar je oude prestatiebeoordelingen.
Een ander punt om rekening mee te houden is je bereidheid om een vaardigheid die je leuk vindt, maar waar je nog niet bedreven in bent, verder te ontwikkelen. Bovendien kan het zijn dat je voor sommige vaardigheden een vervolgopleiding nodig hebt. Je kunt bijvoorbeeld uitstekend zijn in wiskunde, maar je hebt een diploma nodig om er les in te geven op een school.
Deze ongerealiseerde vaardigheden zijn net zo waardevol om te herkennen, zodat je kunt bepalen of je ze verder wilt ontwikkelen.
Hoe vind je je passie of roeping
Als je "Waar ben ik goed in Buzzfeed" online hebt onderzocht, kom je een paar vermakelijke tests tegen die je kunnen helpen bepalen waar je in uitblinkt. Maar waar je goed in bent en waar je gepassioneerd over bent, liggen niet altijd op één lijn.
Mensen hebben veel ideeën over hoe je je roeping kunt vinden. Maar een strategie die er voor ons uitspringt, staat in het boek van Glennon Doyle, Untamed. Ze raadt aan om na te denken over wat je het meeste pijn doet in deze wereld.
Komt je maag ook om van dierenmishandeling? Wat dacht je van mensenhandel of de meedogenloosheid van een bepaalde ziekte? Hou je van problemen oplossen in het algemeen?
In de optiek van Doyle is datgene waardoor je je hoofd het meest afwendt omdat het te moeilijk is om over na te denken, precies de plek waar je sterkste passie ligt. Met die theorie kun je gaan onderzoeken welke carrièremogelijkheden er zijn op het gebied dat je hart raakt.
En als je met je ogen rolt als je denkt aan hoe gepassioneerd je bent over dieren, maar je wilt je carrière niet helemaal opnieuw beginnen in de diergeneeskunde, bedenk dan dit: Dierenartsen en dierenasielen hebben ook accountants, verkopers en mensen op vele andere gebieden nodig.
Dus soms is binnen je vakgebied blijven maar veranderen waar je werkt genoeg om je passie te vinden en te voeden terwijl je een nieuwe kijk op je beroep krijgt.