Hoeveel baat kun je hebben bij een loopbaanadviseur?

We benaderen ons werkleven allemaal met een bepaalde mate van gedrevenheid, hoop en dromen. Maar voor velen van ons gaan er dagen, weken en jaren voorbij zonder dat we veel van die ambities kunnen waarmaken.

Velen van ons vertrouwen gewoon op ons instinct en ons perspectief bij het nemen van loopbaanbeslissingen, waardoor we belangrijke inzichten en groeikansen missen. Soms kan het overweldigend zijn om alleen door de enorme hoeveelheid carrièremogelijkheden te navigeren.

We hebben nieuws voor je: Er is een betere manier om carrièregroei te benaderen.

Uit studies blijkt dat loopbaanbegeleiding de loopbaanresultaten en -tevredenheid aanzienlijk kan verbeteren. Het bezoeken van een loopbaanadviseur counselor kan het verschil betekenen tussen tien jaar doorbrengen in een baan die je niet wilt en meteen voor je droombaan gaan.

Carrièreadviseurs helpen je om je doelen helder te krijgen, mogelijke zwakke punten te identificeren en die perfecte positie te bemachtigen.

Laten we eens kijken naar alles wat je moet weten over loopbaanadviseurs en hoe ze je carrièregroei kunnen bevorderen.

Carrièreadviseurs zijn professionele begeleiders die mensen helpen een carrièrepad te vinden dat past bij wie ze zijn. Counselors helpen klanten hun eigen vaardigheden, sterke en zwakke punten en persoonlijke doelen te evalueren.

De weg naar certificering als professioneel loopbaanbegeleider omvat meestal een gevorderd diploma in psychologie, counseling en loopbaancoaching.

Je moet er vanuit gaan dat je je loopbaanadviseur één-op-één ontmoet en dat je eerst tijd besteedt om hem of haar jou te laten leren kennen. Ze zullen je vragen stellen over jezelf, je besluitvormingsproces en je werk- of opleidingsverleden.

Zoals elke counselor, ontwerpt een loopbaanadviseur vragen om je te helpen dieper te graven en meer over jezelf te begrijpen. In plaats van te graven in je kindertijd of persoonlijke trauma's, helpt een loopbaanadviseur je om je talent, ambities en unieke potentieel op de werkplek te ontdekken.

Hier is wat je kunt verwachten van je loopbaanadviseur:

• Vertrouwelijkheid - Eerst en vooral zijn uw sessies volledig vertrouwelijk, zoals bij elke counselor.

• Beantwoord uw werkgerelateerde vraag - Weet u niet eens waar u moet beginnen? Carrière adviseurs kunnen u helpen uw brandende vragen over de arbeidsmarkt te beantwoorden.

• Identificeer je waarden, sterke punten en interesses - Wat is belangrijk voor jou? Wat maakt je gelukkig en gemotiveerd? Wat zijn je natuurlijke sterke punten?

• Identificeer uw behoeften - Wat zijn uw salariseisen? Wat zijn uw non-negotiabelen voor een werkplek? Wat voor soort werk-privé balans zoek je?

• Belemmeringen of zwakke punten identificeren - Wat vind je moeilijk? Welk type werkomgeving zou een aanslag zijn op uw energie? Zijn er barrières voor het soort baan dat je wilt?

• Vaardigheden voor het zoeken naar werk verbeteren - Ontwikkel resumés en sollicitatiebrieven, oefen sollicitatiegesprekken en pitches, enzovoort.

• Creëer een plan en ontwikkel vaardigheden om beslissingen te nemen - Je zou de laatste sessie moeten verlaten met duidelijkheid over je doelen en de exacte stappen en beslissingen die nodig zijn om daar te komen.

Een loopbaanadviseur zal je altijd met respect behandelen en als de agent van je eigen succes. Ze kunnen formele assessments afnemen om je te helpen je vaardigheden, interesses en blinde vlekken te identificeren of je op weg helpen naar certificering in een vakgebied waarin je geïnteresseerd bent.

Dus je hebt het idee van een loopbaanadviseur geloofd. Hoe vind je de juiste?

Het kan in het begin overweldigend lijken om de beste loopbaanadviseur voor jou te vinden. Er zijn immers heel veel opties en ze lijken misschien allemaal hetzelfde.

De beste manier om te beginnen is om vrienden en familie te vragen of zij iemand kennen. Als je een student of pas afgestudeerde bent, begin dan bij het begeleidingsbureau op school, of vraag het aan een vertrouwde docent of professor.

Zelfs als je geen student bent, kun je het loopbaancentrum van een plaatselijke universiteit bellen en hen om aanbevelingen vragen.

Naast mond-tot-mondreclame kun je je ook verdiepen in de National Board for Certified Counselors of de National Career Development Association.

Alle counselors die bij deze organisaties staan vermeld, hebben goede referenties en certificeringen. Je kunt persoonlijke sessies vinden of zelfs een loopbaanadviseur online.

Als je eenmaal een match hebt met een adviseur, kun je hem of haar direct vragen of hij of zij referenties kan geven als je het gevoel hebt dat je niet bij hem of haar past.

De kosten van loopbaanbegeleiding variëren afhankelijk van hoeveel hulp je nodig denkt te hebben. Je kunt een limiet stellen aan het aantal sessies of met je begeleider bespreken hoeveel sessies hij of zij nodig acht.

Een enkele sessie kost meestal $75-$150 per uur, afhankelijk van de specifieke counselor en hun ervaringsniveau. Elke sessie duurt meestal een uur.

Soms kun je een gratis loopbaanadviseur vinden voor een enkele sessie of via je hogeschool of school.

Als je maar een of twee sessies nodig hebt om je te helpen bij het opstarten van je zoektocht naar een nieuwe baan of om je sollicitatiegesprek aan te scherpen, kunnen de kosten behoorlijk laag zijn.

Als je echter het gevoel hebt dat je uitgebreid werk nodig hebt - het identificeren van vaardigheden, het bespreken van uitdagingen en groeigebieden, het verwerken van problemen op de werkplek in het verleden, enz. - moet je misschien wat meer budget uittrekken.

De kosten liggen uiteindelijk in jouw handen. Je kunt altijd eerst een sessie proberen voordat je een langere verbintenis aangaat als je tijd nodig hebt om te beslissen.

Ook dit hangt af van waar je staat in je carrière en hoe vast je je voelt zitten.

Voor mensen die net aan het begin van hun carrière staan, of mensen die op zoek zijn naar een nieuw carrièrepad, raden we aan om loopbaanadvies in te winnen. Er gaat niets boven het krijgen van een professionele, objectieve kijk op je vaardigheden, zwakke punten en potentieel pad.

Het werk dat je doet met je counselor zal je ook de rest van je carrière bijblijven, omdat je zelfkennis en besluitvaardigheden ontwikkelt.

Hoewel het aan het begin wat tijd en geld kost, betaalt loopbaanbegeleiding zich meestal jarenlang terug. Een kleine investering aan de voorkant kan je een beter salaris opleveren, een betere werkplek en beter bij de cultuur passen. Wij denken dat het de moeite waard is!

Carrièreadvies is een verstandige stap voor iedereen die aan het begin staat van een carrière, een nieuwe baan zoekt of zich gewoon afvraagt of er meer in het verschiet ligt.

Carrièreadviseurs zijn gecertificeerde en getrainde adviseurs die je kunnen helpen een pad te vinden dat aansluit bij je vaardigheden, waarden en doelen.

Carrièrebegeleiding is een investering in jezelf. Voor ons is dat uiteindelijk de moeite waard - niets maakt je carrière sterker dan weten wat je waard bent.